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タイトル
Text copied to clipboard!ITトレーニングマネージャー
説明
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私たちは、組織全体のITスキル向上を推進するための戦略的なITトレーニングマネージャーを募集しています。このポジションは、従業員の技術的能力を高めるためのトレーニングプログラムの設計、実施、評価を担当します。ITトレーニングマネージャーは、技術部門や人事部門と密接に連携し、企業の目標に沿った教育戦略を策定します。
主な業務には、ITトレーニングニーズの分析、カリキュラムの開発、社内外の講師との調整、トレーニングの実施、効果測定、継続的な改善が含まれます。また、新しい技術やツールに関する最新情報を常に把握し、それをトレーニング内容に反映させることが求められます。
理想的な候補者は、IT分野における豊富な知識と教育・トレーニングの経験を持ち、優れたコミュニケーション能力とプロジェクト管理スキルを備えています。さらに、複数のプロジェクトを同時に管理し、期限内に成果を出す能力が必要です。
この役職は、企業のデジタルトランスフォーメーションを支える重要な役割を担っており、従業員のスキルアップを通じて組織全体の生産性と競争力を高めることが期待されます。ITトレーニングマネージャーとして、あなたの専門知識とリーダーシップを活かし、企業の成長に貢献しませんか？
責任
Text copied to clipboard!- ITトレーニングプログラムの企画・設計
- 社内のトレーニングニーズの分析
- 講師や外部ベンダーとの調整
- トレーニングの実施と進行管理
- トレーニング効果の評価と報告
- 最新技術の調査と内容への反映
- eラーニングや教材の開発
- トレーニング予算の管理
- 受講者からのフィードバック収集と改善
- 社内関係者との連携と調整
要件
Text copied to clipboard!- IT分野での実務経験（5年以上推奨）
- 教育・トレーニングの企画・実施経験
- 優れたプレゼンテーションおよびコミュニケーション能力
- プロジェクト管理スキル
- eラーニングツールやLMSの使用経験
- 最新のITトレンドに関する知識
- チームマネジメント経験があれば尚可
- 日本語でのビジネスレベルの読み書き・会話能力
- 英語力（読み書き・会話）があれば尚可
- 高い問題解決能力と柔軟性
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに実施したITトレーニングプログラムの例を教えてください。
- トレーニングの効果をどのように測定していますか？
- 複数のプロジェクトを同時に管理した経験はありますか？
- LMSやeラーニングツールの使用経験について教えてください。
- 新しい技術をどのようにトレーニングに取り入れていますか？
- チームや他部門との連携で工夫していることはありますか？
- トレーニングの失敗例とその改善策を教えてください。
- ITトレーニングのトレンドについてどう考えていますか？
- 予算管理の経験はありますか？
- 英語でのトレーニング実施経験はありますか？
